为规范安全管理,提升管理水平,结合工作实际,我们逐步确立了“四个一”长效管理机制和“六联三防”专项整治机制。即“每月一排查,每季度一联合,每半年一通报,每年一总结”的长效管理机制;以及社区和业主作为第一道防线,业务科室和职能部门作为第二道防线,办事处和市直委局作为第三道防线,层层设防排查整治安全隐患的专项整治机制。“四个一”长效管理机制重点抓常态管理,“六联三防”专项整治机制重点抓隐患治理,两者相辅相成,共同推进安全工作有序开展。为强化社区安全协管员管理,夯实基层基础,我们提出了“四有四统一”平安蓝安全协管站规范化建设。即以有门牌、有场地、有制度、有档案;统一颜色、统一内容、统一标准、统一风格为基准,各个社区对标建设社区安全协管员工作站,使基层形成了一道靓丽的安全防线。两制度一规范的确立。
工作之中,我经常思考,作为中心城区,点多面广情况复杂,再加上安全管理是一项动态工作,仅靠办事处和社区安全监管人员,是很难做到应查尽查,应管尽管的。只有调动市民的积极性,让大家共同关注安全,参与安全,维护安全,才能形成良好稳定的安全局面。通过长期思考,我从微信抢红包上得到了启发。我们探索开展了“随手拍隐患,微信领红包”活动,也就是创建一个”隐患随手拍”微信群,号召辖区志愿者加入微信群,对发现身边的安全隐患,用“图片+文字”的形式上报微信群,我们核实后,根据隐患价值的大小,给予10元,20元,100元不等的红包奖励。活动实施后,迅速成为市民热议的话题,追捧的游戏,大家纷纷加入活动,找隐患领红包。该活动开展一年来,效果和影响力日益显现,已成为青屏的一个安全品牌,在新密和郑州推广。《中国安全报》、《河南安全》、《安全第一线》等媒体多次跟进给予宣传报道,《中国安全报》专门刊发评论文章《换一个思路,就可能走出一条新路》。“随手拍隐患,微信领红包”活动的开展,在青屏逐步形成了“人人关心安全,处处查找隐患”的浓厚氛围,为形式下促进安全管理,构建全民安全防线做出了有益尝试。
安全工作不仅靠思路,更要靠实干,关键要抓落实。为掌握一手资料,我总是会议亲自主持、检查带头去干,以身作则,身先士卒。今年我们召开安委会扩大会6次,召开安全专题会39次,开展安全宣讲16次,应急演练29次,印发宣传彩页1万多份,制作宣传版面60多块,沿街电子屏播放安全标语3万多次,开展各类安全专题检查14次,排查企业商户5000余次,出动人员8万余人次,共发现大小安全隐患3300多处,均已整改或上报到位,实现了全年安全无事故的良好局面,为地方经济社会发展奠定了坚实的基础。
工作之余,我不断思考安全管理工作的现状,从基层的角度,对安全管理工作提出一些自己的感受和建议,为安全工作尽一些绵薄之力。一年来,我撰写的《乡镇办的安全责任是什么》、《不以管安全为荣,这病得治》、《乡镇办安全管理工作思考》、《对基层安监人员不能只有罚还应有奖》等多篇文章在《中国安全报》、《中国安全网》、《河南安全》等媒体刊发。全年共撰写信息简报60余篇,在各类大型媒体上刊发30余篇,既宣传了青屏的安全工作,也提升了自己的理论修养。
习总书记讲“幸福是奋斗出来的”,对此我是深有感受。一份汗水一分收获,一份努力一份成绩。伴随着一年来的努力工作,许多荣誉接踵而至,青屏街办事处被评为郑州市安全生产月活动先进单位、新密市安全生产工作先进单位、新密市消防工作先进单位。因为安全工作的突出成绩,青屏街办事处被新密市政府嘉奖一次,我也被市政府记三等功,同时被评为党的十九大期间安全稳定工作先进个人、新密市先进个人,幸福正一个个陆续来敲门。
付出总有回报,拼搏定能迎来幸福。面对未来,我坚信,只要不懈努力,只要用心奋斗,更多的幸福一定会纷至沓来……
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